"Reclutar y enviar obreros misioneros globales fue un enfoque primario del trabajo de Chris. Un distintivo que desarrolló durante su tiempo como director fue una pasión por el cuidado de los misioneros. Trabajó para proporcionar cuidado integral que permitiera a los obreros sostener un ministerio efectivo."
Convertirse en director de una agencia misionera no era algo que Chris se hubiera propuesto hacer. De hecho, habría sido lo más lejano de su mente cuando respondió al llamado de Dios en su vida. Al darse cuenta de que Dios tenía un plan para hacer discípulos de todas las naciones, sintió la compulsión de participar y dijo que sí para encontrar su lugar en la historia de Dios.
La preparación para las misiones lo llevó a un Colegio Bíblico en Auckland, luego a Lincoln College, una institución de enseñanza agrícola cerca de Christchurch. A los 25 años, llegó a Francia para estudiar idiomas, muy lejos de su hogar en Southland. Nueve meses después entró al país de Benín donde utilizó sus habilidades agrícolas para compartir el amor de Dios.
Avanzando 16 años, Chris, su esposa Helen, y sus cuatro hijos se encontraron de regreso en Nueva Zelanda. Durante los siguientes 18 años, estaría activo en varios roles de liderazgo en SIM.
Reclutar y enviar obreros misioneros globales fue un enfoque primario del trabajo de Chris. Un distintivo que desarrolló durante su tiempo como director fue una pasión por el cuidado de los misioneros. Trabajó para proporcionar cuidado integral que permitiera a los obreros sostener un ministerio efectivo.
Desarrollar un programa de orientación para los designados misioneros fue vital. Los años 70 fueron clave para avanzar hacia una preparación más sistemática, culturalmente consciente e integral para el servicio misionero.
Las Semanas de Conciencia de SIM celebradas en el campamento cristiano Willow Park nacieron de este deseo de enviar obreros bien equipados para sus roles. Una canción country de esa época, "On the Road Again" (Willie Nelson), representa la cantidad de viajes que Chris realizó por SIM.
Había viajes locales a iglesias en todo el país, de un lado a otro, para eventos como los fines de semana de Misión de Cerca. Estas reuniones de capacitación y eventos para personas interesadas fueron enormemente instrumentales en ayudar a las iglesias en su compromiso misional.
Chris también viajó internacionalmente para visitar a los socios misioneros en sus ubicaciones de ministerio. Ver el trabajo en primera persona en lugares como Sudán, India y Perú le dio una apreciación de las oportunidades que existían para hacer discípulos de Jesús. Pero también obtuvo información valiosa sobre los desafíos que enfrentaban los obreros misioneros, algo a lo que siempre prestó atención.
Parte del rol de un director es conectar con los apoyadores de la misión. Chris realizó muchos viajes productivos, a menudo con visitantes de SIM Internacional. Escuchar a Howie Brant hablar sobre la misión siendo "de en todas partes a en todas partes" fue un concepto nuevo para entender. Poco sabíamos que esto se convertiría en una realidad hoy.
Al reflexionar sobre el equipo de la oficina de SIM que estaba en su lugar durante su tiempo como director, Chris sería rápido en decir que una oficina misionera efectiva es la suma de todas sus partes. Cada trabajador tenía un rol que jugar, y cada relación proporcionaba un tiempo para aprender y crecer juntos.
Hubo cambios significativos durante los 10 años de Chris como director. Cuando SIM entró en una nueva era de misión en 2007, Chris reconoció que era el momento correcto para entregar el cargo a Nigel Webb quien lideraría a SIM hacia el futuro.
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