Aprendamos más sobre el valor de nuestro personal de oficina central y cómo apoyar al equipo de Nueva Zelanda (escrito por Rob Reynolds, director de SIM Nueva Zelanda):
Valor de nuestro personal
Estoy muy bendecido de tener un gran equipo con el que trabajar aquí en Nueva Zelanda. El papel y el valor del personal de la oficina central en SIM NZ son indispensables para apoyar a los socios de la misión y garantizar el éxito de las misiones globales. Proporcionan servicios esenciales que permiten a los socios de la misión concentrarse en sus áreas ministeriales sin preocuparse por los desafíos logísticos y administrativos. Aquí hay algunos aspectos destacados del boletín electrónico mensual ‘Destacados del Personal’ que puede que haya leído:
Michelle Lobb, Tesorera
El papel de Michelle en la gestión de finanzas es crucial para la estabilidad de los socios de la misión. Ella se asegura de que los fondos se utilicen de manera efectiva, se comunica con otras oficinas de SIM y navega por los desafíos financieros. Su trabajo permite a los socios de la misión concentrarse en su ministerio, sabiendo que sus necesidades financieras están bien gestionadas. Los servicios financieros de la oficina central, que incluyen la elaboración de presupuestos, la gestión del sistema de donantes y el cumplimiento de las leyes locales, son vitales para mantener la responsabilidad y la transparencia.
Helen Cowie, Directora de Personal
Helen lidera un equipo que recluta, equipa y envía trabajadores a misiones globales. Su amplia experiencia y liderazgo son esenciales para preparar a los socios de la misión para el trabajo intercultural. La oficina central proporciona atención integral a los socios de la misión, que incluye la preparación para la atención médica, apoyo continuo y asesoramiento en la transición. El papel de Helen asegura que los socios de la misión estén bien preparados y apoyados a lo largo de su viaje, abordando desafíos como la disminución en el número de socios de la misión y la necesidad de movilización efectiva.
DaNae Reynolds, Movilizadora de Compromiso Global
El trabajo de DaNae en la construcción de relaciones con líderes de iglesias y el apoyo a candidatos es fundamental para el crecimiento de las misiones. Su papel implica movilizar iglesias y guiar a los candidatos a través del proceso de preparación. Los esfuerzos de promoción y reclutamiento de la oficina central, que incluyen la revista ‘Together’ y conexiones con partes interesadas, son cruciales para conectar a las personas con la visión de SIM y abrir puertas para oportunidades de misión.
Alan Murray, Coordinador de Medios Visuales
Alan, y su esposa Fiona, lideran las Comunicaciones y Medios para SIM NZ. Su pasión por el diseño gráfico y los medios digitales abarca un deseo de apoyar a los socios de la misión en contar bien sus historias. Junto con las habilidades de autoría de Fiona, Alan está desarrollando herramientas para nuestra gente en el mundo tecnológico actual. Su viaje hacia las misiones globales fue influenciado por un corazón por los problemas de trata y experiencias en Tailandia y Filipinas. El liderazgo, apoyo financiero y administrativo de la oficina central, que incluye el diseño de la revista Together y estrategias de comunicación efectivas, mejoran la visibilidad y el impacto de los socios de la misión.
El personal de la oficina central en SIM NZ desempeña un papel vital en el apoyo a los socios de la misión a través de la gestión financiera, el reclutamiento de personal, el compromiso con las iglesias y la comunicación efectiva. Su dedicación y diversas habilidades aseguran que los socios de la misión estén bien equipados, apoyados y puedan concentrarse en sus áreas ministeriales. Sus servicios, que incluyen atención a los socios de la misión, promoción y reclutamiento, y apoyo al liderazgo, son indispensables para lograr la visión y los objetivos de las misiones globales. Juntos, crean una comunidad que alienta, apoya y proporciona recursos a los socios de la misión, contribuyendo al éxito de las misiones globales.
Sin embargo, el apoyo a nuestra oficina central ha disminuido a lo largo de los años, y este año actualmente estamos enfrentando un déficit. Esto significa que siempre tenemos roles vacantes mientras trabajamos para cuidar a nuestra gente y colaborar con la iglesia en NZ. El apoyo a nuestra oficina central nos permite apoyar bien a nuestros socios. Recientemente jugué con algunos números y me di cuenta de que nuestro déficit no es un obstáculo insuperable. ¡Solo necesitaría que todos nuestros donantes actuales dieran $5 adicionales a la oficina central de NZ cada mes para que pasáramos de un déficit a un superávit! ¿No es increíble?
Su apoyo es crucial para garantizar que podamos seguir proporcionando estos servicios esenciales y apoyar a nuestros socios de misión de manera efectiva. Por favor, considere contribuir a la oficina central de NZ para ayudarnos a alcanzar nuestra visión y objetivos. Juntos, podemos marcar la diferencia en el bienestar de nuestros socios de misión y las comunidades a las que sirven.
Para donar a la oficina de SIM NZ, visite aquí.
