¿Cómo puedo identificar a un posible candidato a misionero de mi congregación?

Hay varias áreas a considerar al explorar la posibilidad de identificar a un candidato misionero de tu congregación. Una de las alegrías de un llamado bíblico es que es comunitario. Siempre que SIM USA tiene una conversación inicial con alguien interesado en el ministerio intercultural, una pregunta importante es:

“¿Has hablado con tu iglesia?”

Una persona involucrada en el ministerio en tu iglesia, evangelismo local, ministerio relacional o ministerio intercultural en tu comunidad son buenos lugares para comenzar. Creemos que es importante que las personas estén conectadas al ministerio en su iglesia y su comunidad.
Para una iglesia, es vital considerar algunas áreas al responder la pregunta: “¿Cómo puedo identificar a un posible candidato misionero de mi congregación?”

Las áreas de consideración incluyen:

• Discernir el Llamado
• Servicio Actual
• Motivaciones
• Madurez espiritual
• Consideración en oración

Identificando Misioneros Potenciales - discerniendo el llamado.

1. ¿Esta persona o familia ha estado hablando con otros sobre misiones y trabajo misionero?
2. ¿Te has unido a ellos en oración sobre esta decisión?
3. ¿Quién está o ha estado involucrado en el ministerio intercultural?

Identificando Misioneros Potenciales – servicio actual.

• 1. ¿Hay personas dentro de la congregación que ya han estado en un viaje misionero de corto plazo o han servido a largo plazo como misioneros?
  2. ¿Quién ya está involucrado con refugiados o tiene varias amistades con personas de otros países?
  3. ¿Quién ya está involucrado en evangelismo local y trabajo misionero?

Descubrir quién en tu congregación encaja en el molde de aquellos que tienen el corazón para servir interculturalmente es un buen lugar para comenzar. Si aún no tienes un programa de misiones, considera establecer uno. Mientras tanto, considera otras formas de encontrar a aquellos que ya han servido en el ministerio intercultural.

Identificando Misioneros Potenciales – motivaciones.

Identificar a posibles candidatos misioneros se trata de discernir a las personas cuyo amor por Jesús es evidente y no está enfocado en sus logros o reconocimientos. Este tipo de personas claramente desean servir a Jesús pero no centran su atención en el dinero o la reputación. Su enfoque es construir el reino de Dios y no el suyo propio. Los creyentes más cercanos a ellos lo verían claramente. Están involucrados en el ministerio relacional y siempre buscan profundizar su caminar con Cristo y la santificación que proviene del Espíritu Santo. Personas como estas resonarán más fácilmente con el llamado a hacer discípulos y ser testigos en todo el mundo.

Identificando Misioneros Potenciales – madurez espiritual.

¿Es el ministerio intercultural un escalón natural o el siguiente paso en el viaje de una persona? Pasar al ministerio intercultural, especialmente en ciertos entornos o ubicaciones ministeriales, no es un paso temprano en la madurez de un creyente. Supongamos que alguien de tu congregación decidió recientemente seguir a Jesús (¡Aleluya!). En ese caso, puede pensar que quiere servir interculturalmente como misionero de inmediato porque algunos cristianos lo hacen. Lo más probable es que quieras sugerir un período de crecimiento.

Próximos pasos para un nuevo creyente.

• Crecimiento en su comprensión bíblica
• Desarrollar habilidades de ministerio relacional
• Participar en evangelismo local
• Investigar el trabajo misionero global
• Mostrar perseverancia
• Explorar y ejercitar sus dones espirituales

¿Conoces a alguien en tu congregación que ya sea maduro en su fe y comprensión bíblica? ¿Ya han demostrado las habilidades que desearías en un trabajador intercultural? Para esas personas, servir en trabajo misionero intercultural puede ser un escalón natural y no un “salto”.

Identificando Misioneros Potenciales - oración.

1. La iglesia entera ora:
   • Un llamado desde el púlpito que, como iglesia, orarás para avivar los corazones de aquellos que pueden ser llamados a servir en trabajo misionero intercultural. Pedir a la congregación que ore sobre quién podría ir sería una forma bíblica de incluir a toda la iglesia en el proceso de envío.
2. Beneficios de que una iglesia ore por misioneros potenciales:
   • Reunir a las personas en la iglesia para el proceso de envío de misioneros ayudará a identificar candidatos misioneros potenciales y aumentará la posibilidad de enviar bien. Después de que alguien sea enviado desde la congregación, un beneficio adicional es el impulso y la emoción dentro de la congregación para orar y trabajar para enviar más trabajadores. También puede crear:
     • Mayor compromiso de la congregación para enviar más misioneros.
     • Deseo de rendición de cuentas y cuidado por los misioneros.
     • Emoción por enviar más misioneros.
     • Emoción e interés en viajes de equipo de corto plazo.
     • Emoción por el evangelismo local.
     • Otros viendo a alguien, como ellos, sirviendo en el ministerio intercultural.

A medida que involucres a la congregación, pronto descubrirás que identificar a candidatos misioneros potenciales será algo que todos estarán haciendo y no solo unos pocos seleccionados.

Este proceso no es rápido ni fácil, pero aún así vale todo el esfuerzo. Aquí hay algunas ideas rápidas para ayudar a involucrar a tu iglesia:

• Considera tener actualizaciones regulares de misioneros o agencias de envío de misiones y oradores.
• Fomenta viajes misioneros de corto plazo.
• Estudio bíblico sobre misiones cada ocho o 12 semanas – Xplore Bible Study: God’s Word, God’s World, God’s Work es una excelente manera de comenzar. Es un estudio de siete semanas, tiene una guía para facilitadores, se puede hacer con múltiples grupos de edad, en persona o por videollamada, y actualmente está disponible en 20 idiomas. Consulta https://www.mobilization.org/resources/live-missionally/xplore/
• Aquí hay un artículo con múltiples estrategias para involucrar a tu iglesia en misiones. https://www.simusa.org/learningcenter/how-can-my-church-inspire-and-educate-our-congregation-about-global-missions/

Por último, considera construir una relación con una agencia de envío de misiones. Hay muchas agencias de envío de misiones sólidas que tienen su enfoque particular. Agradecemos la provisión del Señor de tantas agencias que buscan dar a conocer Su nombre a través de su área de especialización. Conocer algunas de estas agencias es un paso crucial para enviar a posibles misioneros. Querrás conocer y confiar en una agencia antes de enviar a un candidato misionero potencial a ellos. Pregunta cómo conectarte y conocer más sobre sus procesos. Dedica tiempo a su sitio web.

Enviando Misioneros Potenciales - preguntas para hacer a una agencia de envío de misiones.

• Preguntas difíciles sobre cuándo un envío no salió bien.
• ¿Puedes visitar su campus/personal?
• Pide al personal de la agencia misionera que visite tu iglesia y hable.
• ¿Cuál es una buena asociación entre una iglesia y una agencia de envío de misiones?

Repite este proceso con algunas agencias. Puede que tome tiempo, pero las preguntas respondidas y las relaciones construidas valdrán la pena.

El llamado bíblico se relaciona con el Cuerpo de Cristo viendo y siendo parte del llamado en lugar de que solo una persona vea el llamado. Como parte del proceso de discernimiento para identificar candidatos misioneros potenciales, pregunta a una variedad de personas en tu iglesia sobre quién encaja en algunas de las áreas mencionadas. Pregunta a las personas uno a uno, pregunta desde el púlpito, pregunta en grupos pequeños, etc. Mantén el enfoque en las misiones y el trabajo misionero en tu iglesia. A medida que lo hagas, será cada vez más fácil identificar a candidatos misioneros potenciales.

Joshua M.
Director de Compromiso de Reclutamiento

He servido con SIM USA Recruitment desde 2018. Pasé los primeros tres años teniendo conversaciones iniciales con personas. Ha sido una alegría ser parte del proceso para ayudar a aquellos interesados en el ministerio intercultural a comprender más sobre el proceso desde el lado de la iglesia, el lado de la agencia de envío e incluso desde una perspectiva bíblica. Mi esposa y yo lideramos varios equipos de corto plazo antes de COVID.