Juntos podemos brindar un excelente cuidado misionero.
A menudo me preguntan qué hago en SIM, y cuando respondo: “Soy parte de un equipo que se encarga de cuidar a nuestros trabajadores misioneros”, la persona que hace la pregunta típicamente responde: “¿Tienen un equipo de personas que cuidan a sus trabajadores misioneros?” ¡Sí, lo tenemos!
Entonces, ¿cómo pueden las iglesias y las agencias que envían misiones trabajar juntas para cuidar bien a su gente compartida?
Un buen punto de partida es reconocer que nos necesitamos mutuamente. En SIM USA reclutamos, preparamos y acompañamos a cristianos enviados por iglesias para ir y hacer discípulos de Jesucristo donde más se necesita. Mi equipo y yo somos enviados por nuestras iglesias locales para servir a personas enviadas por otras iglesias de EE. UU. para participar en la Gran Comisión de Dios. Un aspecto crucial del cuidado de los misioneros es la colaboración entre la agencia que envía misiones y la iglesia que envía.
El cuidado misionero importa a Dios.
Las personas importan. Las tareas, metas, resultados y todo lo demás vendrán y se irán, pero las personas son eternas y cómo las tratamos importa. SIM fue fundada en 1893 porque había personas entonces—y ahora—que viven y mueren sin escuchar las buenas nuevas de Dios. Colaboramos con iglesias en todo el país para enviar personas a compartir las buenas nuevas de Dios, y estamos comprometidos a hacer nuestra parte para cuidar a aquellos que sirven en el ministerio intercultural.
Colaborando con iglesias para cuidar a los misioneros enviados por iglesias.
La mayoría de las agencias que envían misiones ayudan a las iglesias con aspectos prácticos del envío de trabajadores (evaluaciones de preparación, requisitos y procesamiento financiero, cuidado de donantes, preparación, capacitación, visas, seguros, consideraciones de salud y vacunaciones, vivienda, opciones educativas, etc.). SIM USA y otras agencias que envían misiones también colaboran con la iglesia de cada trabajador para ayudar a las personas que cuidamos a prosperar en su ministerio y en su ubicación de ministerio intercultural. El cuidado misionero es una prioridad para SIM USA mientras colaboramos con iglesias que envían misioneros.
Por qué el cuidado especializado para misioneros es esencial.
El cuidado misionero es un ministerio vital. Debido a que servir en entornos de ministerio intercultural expone a individuos y familias a desafíos que no se experimentan típicamente en su ubicación familiar, el cuidado especializado para estos misioneros es esencial. Los trabajadores globales dejan atrás una red de familiares y amigos, festividades, y maneras y ritmos de vida para encontrarse con nuevas personas, costumbres y ritmos. Lo que era cómodamente rutinario ahora es una experiencia completamente diferente. Se necesita tiempo para construir rutinas. Debido a esto, durante una larga temporada, todo requiere el 100% de las reservas físicas, emocionales, espirituales y cognitivas del trabajador. Cada sonido, circunstancia y minuto de cada día requiere conciencia, vigilancia y procesamiento. Agregue a eso los desafíos de la comunicación intercultural con las personas a las que están allí para servir y las personas multiculturales en sus equipos. Vivir en una nueva cultura puede ser agotador, ¡pero vale la pena! El cuidado misionero especializado es crucial para la salud de las personas y el bienestar del ministerio.
Debido a estos desafíos únicos, muchas agencias que envían misiones tienen personas comprometidas a proporcionar apoyo emocional y espiritual a sus trabajadores. Los facilitadores de cuidado efectivos han servido en el extranjero en un lugar durante varios años, han luchado por aprender el idioma y las costumbres, y han experimentado las alegrías y tristezas de vivir en esa nueva cultura. Son personas de confianza comprometidas a escuchar bien y salvaguardar la confidencialidad. Muchos practicantes de cuidado misionero de SIM han recibido capacitación en coaching, debriefing, evaluación de estrés, sanación de traumas, duelo, guerra espiritual, mitigación de riesgos, agotamiento y depresión.
¿Cómo puede SIM ayudar a la iglesia a cuidar a los misioneros?
- Comunicación:
Mantener abiertas las líneas de comunicación entre el misionero, la iglesia que envía y la agencia que envía misiones es crítico.
- Relaciones de Confianza:
Cuando los representantes de la iglesia y la agencia que envía misiones construyen relaciones de confianza, la ayuda y el cuidado coordinados para los misioneros se optimizan.
- Coordinación del Cuidado:
Cada organización es vital en el cuidado de individuos o familias en el ministerio intercultural. La iglesia puede aportar una visión más personal, y la agencia que envía misiones aporta información cultural, de equipo y ministerial que ayuda a todos los involucrados.
- Recursos:
SIM USA está disponible para recomendar recursos, debriefing de nuevas situaciones y colaborar con iglesias mientras navegan el cuidado adecuado de sus misioneros.
La comunicación es clave en la coordinación del cuidado de los misioneros.
El primer aspecto crucial de la colaboración en el cuidado es el compromiso de comunicarse. Averigüe si la agencia de envío de sus misioneros tiene un equipo de facilitación de cuidado, y si lo tiene, cultive una relación con su facilitador de cuidado. La información apropiada compartida de manera oportuna es valiosa para el cuidado de los trabajadores. Saber que su iglesia de origen y la agencia son conscientes de necesidades o preocupaciones específicas les recuerda que no están solos en lo que hacen. Por supuesto, los trabajadores necesitan saber sobre la colaboración organizacional y aceptar compartir información.
Los facilitadores de cuidado de SIM USA proporcionan iniciativas que promueven la resiliencia, efectividad y renovación en la vida y trabajo de nuestros miembros interculturales y sus familias para que puedan florecer espiritualmente, emocionalmente, físicamente, intelectualmente y relacionalmente mientras sirven con SIM. Adoptamos un enfoque holístico, reconociendo que el bienestar de una persona se ve afectado por sus contextos emocional, espiritual, social, intelectual, ocupacional, financiero, físico y ambiental. Pasamos MUCHO tiempo cada semana conectando con los trabajadores a través de correo electrónico, Zoom o en persona.
Un excelente cuidado misionero no está completo sin la iglesia.
También reconocemos que ningún facilitador de cuidado individual puede proporcionar todo lo necesario. Sin embargo, al trabajar en un equipo que valora la participación de la iglesia local, podemos aprovechar las experiencias y fortalezas de nuestros colegas para acompañar de manera significativa a las personas que se nos han confiado. Estamos disponibles para las iglesias de nuestros trabajadores y nos comunicamos con ellas según se solicite o necesite mientras acompañamos a las personas que envían, y ambos tenemos responsabilidad y amor.
Enviar bien.
Un excelente recurso es Well Sent: Reimagining The Church’s Missionary Sending Process de Steve Beirn y George Murray (CLC Publications, 2015). Las agencias por sí solas no pueden proporcionar la amplitud del cuidado emocional y espiritual que nuestra gente compartida necesita, y las agencias misioneras pueden ayudar a proporcionar una perspectiva más amplia a las iglesias locales. Invitar a un facilitador de cuidado para que revise los desafíos culturales y emocionales únicos de sus trabajadores globales permitirá que el equipo de origen ore con mayor comprensión.
Un subproducto positivo de expandir la comprensión cultural también puede ser una mayor conciencia y aceptación de los inmigrantes que se integran en la sociedad estadounidense. Muchos cristianos estadounidenses generalmente no son conscientes de los desafíos que enfrentan los trabajadores globales. Los libros recomendados son Cultural Intelligence: Improving Your CQ to Engage Our Multicultural World de David Livermore (Baker Academic, 2009) o Serving With Eyes Wide Open: Doing Short-Term Missions With Cultural Intelligence (Zondervan, 2012).
Contáctenos hoy para aprender cómo SIM USA puede asociarse con usted para enviar más trabajadores. Conéctese con nosotros.
Bob H.
Director Adjunto, Cuidado de Miembros
Bob es un Tercero Cultura nacido en Nigeria de padres misioneros de SIM. Él y su esposa, Amy, sirvieron durante más de una década con otra agencia como plantadores de iglesias en Japón antes de unirse a SIM en 2004. Bob ha cuidado a trabajadores globales de diversas maneras desde 1992.
