Los misioneros que se están preparando para servir a través de SIM África del Sur y ajustándose a la vida en el campo pronto tendrán más ayuda de aquellos que ya han recorrido ese camino.
Un nuevo programa de mentoría proporcionará a cada nombrado un misionero experimentado que esté sirviendo en Sudáfrica. Si bien la misión ya cuenta con programas de preparación, capacitación y orientación, la esperanza es que los mentores puedan ayudar a los nombrados en los aspectos más personales de vivir y servir a Dios en una nueva cultura.
“Será puramente relacional y esa conexión de cómo se sienten emocional y espiritualmente, y en cuanto a la familia y cosas así”, dijo la directora de personal Dorothy Hazard, quien está liderando el nuevo programa. “Estás nutriendo a alguien para que sea lo mejor que puede ser en el Señor Jesucristo, para que sea lo mejor que Dios quiere que sea.”
Dorothy estableció y dirigió un programa similar mientras ella y su esposo, Dwight, servían en Kenia. Allí, el enfoque estaba en apoyar a los misioneros de corto plazo, y ella inicialmente mentoreó a todos ellos. Sin embargo, con hasta 28 participantes a la vez, pronto se dio cuenta de que eran demasiados para que ella lo hiciera de manera efectiva; en lugar de mentorearlos, los estaba supervisando. Otros misioneros de largo plazo ofrecieron su ayuda, y ella cambió su enfoque a capacitar y ayudarles a servir como mentores.
El nuevo programa aquí servirá a cada misionero nombrado que venga a Sudáfrica desde el momento en que se apruebe su colocación aquí. Los misioneros nombrados de Sudáfrica serán emparejados antes, una vez que hayan completado el programa de capacitación y orientación SIMStart. Los nombrados mantendrán a sus mentores durante los primeros meses en el campo e incluso a lo largo de su primer período.
“Esperamos que esto realmente acorte el tiempo entre cuando son aceptados y cuando realmente comienzan su ministerio”, dijo Dorothy.
También espera que emparejar a los nombrados con mentores haga que la preparación sea un tiempo más espiritualmente fructífero y les ayude a ver que construir apoyo es un ministerio en sí mismo. Los nombrados crecen en su fe y preparación para la misión, pero también ayudan a recordar a los creyentes y a las iglesias sobre la importancia de participar en la Gran Comisión.
“Mi esperanza es que cada persona que presente una solicitud con SIM Sudáfrica sepa que es un miembro valioso”, dijo Dorothy, añadiendo que se conecta bien con la declaración de visión de SIM SA.
“Realmente es esta declaración de visión: ‘que crecerán en su amor y conocimiento del Señor, que estarán apasionados por alcanzar a las comunidades perdidas y menos alcanzadas, y que estarán completamente equipados para llevar a cabo el llamado de Dios... y que aquellos que están mentoreando verán que son parte de que eso suceda.’”
Para hacer la relación lo más relevante y fructífera posible, los nombrados serán emparejados con mentores de culturas y antecedentes similares, incluyendo ser solteros, casados o padres. Dorothy espera que los mentores y los nombrados puedan ser emparejados después del próximo SIMStart en noviembre. Los misioneros que se ofrezcan como mentores pasarán por dos días de capacitación utilizando materiales desarrollados por misioneros de SIM en América del Sur.
“Está extremadamente bien pensado y es fácil de usar, con muchos recursos”, dijo Dorothy, añadiendo que los materiales incluso incluyen una sección sobre cómo llevar a cabo la capacitación.
Por Brian Heffron, periodista misionero de SIM SA
Por favor, oren:
- para que las personas elegidas por Dios se presenten para ser mentores y cumplan su papel con excelencia, comprensión y alegría
- para que aquellos que están siendo llamados al trabajo misionero respondan
- para que aquellos que se están preparando o comenzando el ministerio con SIM sean equipados y animados a completar la obra que Dios tiene para ellos
